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Ich berate und vertrete Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in sämtlichen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind die Beratung und Vertretung bei Beendigungsstreitigkeiten, wie ordentliche und außerordentliche Kündigungen, Abmahnungen, Abwicklungsverträge oder Aufhebungsverträge. Darüber hinaus berate ich insbesondere auch angehende und junge Mütter, die vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen stehen.
Mit meinem tiefgreifenden Wissen im Arbeitsrecht stehe ich Ihnen in Leipzig und deutschlandweit gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Oftmals muss ein arbeitsrechtliches Problem zunächst juristisch eingeordnet werden. Deshalb ist eine umfangreiche und individuelle Beratung unerlässlich. Nach unserer Besprechung können Sie gut informiert entscheiden, wie es für Sie weitergehen soll.
Gerne berate ich Sie bundesweit online oder telefonisch, so sind auch kurzfristige Termine möglich. Selbstverständlich begrüße ich Sie auch persönlich in meiner Kanzlei in Leipzig, wenn Sie dies wünschen.
Durch eine anwaltliche Vertretung lassen sich viele arbeitsrechtliche Konflikte auch ohne Hinzuziehung des Gerichts lösen.
Dabei gehe ich vollkommen auf Ihre Bedürfnisse ein: Ich setze schlicht Ihre Rechte und Ansprüche durch oder ich werde deeskalierend tätig, wenn sich ein Konflikt mit der/m Arbeitgeber:in bereits zugespitzt hat.
Lässt sich ein Konflikt nicht außergerichtlich lösen, begleite ich Sie gerne bei der gerichtlichen Durchsetzung.
Bei einer Kündigung lässt sich der Weg zum Arbeitsgericht nicht umgehen. Kurze Fristen zwingen hier zum schnellen Handeln. Je früher Sie sich bei mir melden, umso besser.
Ich habe die Prüfung zur Fachanwältin für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert.
Durch regelmäßige Fortbildungen halte ich mein Fachwissen zudem stets auf dem neusten Stand.
Meine Expertise verdanke ich einer großen Bandbreite von arbeitsrechtlichen Mandaten.
Vertrauen entsteht durch Transparenz. Deshalb kläre ich Sie immer im Vorfeld über alle möglichen Kosten auf.
Sind Sie rechtsschutzversichert, übernehme ich gerne die Korrespondenz mit Ihrer Versicherung, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Meine Vergütung richtet sich nach den gesetzlichen Gebühren (RVG).
Sie haben ein Arbeitszeugnis erhalten und möchten dieses rechtlich überprüfen lassen?
Die Zeugnissprache ist eine ganz Eigene. Immer wieder werden sog. Codes verwendet, um Kritik oder sogar Missachtung der Arbeitgeber:innen im Zeugnis zu verstecken.
Aber auch die Vollständigkeit oder die Reihenfolge der Themen spielen für die Benotung eine Rolle.
Gerne überprüfe ich Ihr Arbeitszeugnis pauschal für 119 Euro und kläre Sie über die Tücken der Zeugnissprache auf.
Rechtsanwältin Roller
Freidrich-List-Platz 1
04103 Leipzig
und nach Vereinbarung
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