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Bereits während meines Studiums der Rechtswissenschaften legte ich den Schwerpunkt auf das Arbeits- und Sozialrecht. Mein Referendariat absolvierte ich in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Köln.
Nach dem 2. Staatsexamen war ich zunächst bei einem großen Arbeitgeberverband in Berlin tätig. 2019 wurde ich zur Rechtsanwaltschaft zugelassen und arbeitete in einer Rechtsanwaltskanzlei für Arbeits- und Verkehrsrecht in Leipzig.
Im Juli 2023 gründete ich meine eigene Kanzlei für Arbeitsrecht. Nach einer kurzen, aber intensiven Zeit in der Arbeitsrechtskanzlei Thomas Böttcher in Leipzig, berate und vertrete ich meine Mandant:innen nun wieder dort in meiner eigenen Kanzlei als Fachanwältin für Arbeitsrecht in Leipzig.
Ich berate und vertrete Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in sämtlichen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich. Meine Tätigkeitsschwerpunkte sind die Beratung und Vertretung bei Beendigungsstreitigkeiten, wie ordentliche und außerordentliche Kündigungen, Abmahnungen, Abwicklungsverträge oder Aufhebungsverträge. Darüber hinaus berate ich insbesondere auch angehende und junge Mütter, die vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen stehen.
Mit meinem tiefgreifenden Wissen im Arbeitsrecht stehe ich Ihnen in Leipzig und deutschlandweit gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Profitieren Sie von meiner kostenlosen telefonischen Ersteinschätzung und melden Sie sich noch heute mit Ihrem arbeitsrechtlichen Problem unter 0341 68675095.
Oftmals muss ein arbeitsrechtliches Problem zunächst juristisch eingeordnet werden. Deshalb ist eine umfangreiche und individuelle Beratung unerlässlich. Nach unserer Besprechung können Sie gut informiert entscheiden, wie es für Sie weitergehen soll.
Gerne berate ich Sie bundesweit online oder telefonisch, so sind auch kurzfristige Termine möglich. Selbstverständlich begrüße ich Sie auch persönlich in meiner Kanzlei in Leipzig, wenn Sie dies wünschen.
Durch eine anwaltliche Vertretung lassen sich viele arbeitsrechtliche Konflikte auch ohne Hinzuziehung des Gerichts lösen.
Dabei gehe ich vollkommen auf Ihre Bedürfnisse ein: Ich setze schlicht Ihre Rechte und Ansprüche durch oder ich werde deeskalierend tätig, wenn sich ein Konflikt mit der/m Arbeitgeber:in bereits zugespitzt hat.
Lässt sich ein Konflikt nicht außergerichtlich lösen, begleite ich Sie gerne bei der gerichtlichen Durchsetzung.
Bei einer Kündigung lässt sich der Weg zum Arbeitsgericht nicht umgehen. Kurze Fristen zwingen hier zum schnellen Handeln. Je früher Sie sich bei mir melden, umso besser.
Ich habe die Prüfung zur Fachanwältin für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert.
Durch regelmäßige Fortbildungen halte ich mein Fachwissen zudem stets auf dem neusten Stand.
Meine Expertise verdanke ich einer großen Bandbreite von arbeitsrechtlichen Mandaten.
Vertrauen entsteht durch Transparenz. Deshalb kläre ich Sie immer im Vorfeld über alle möglichen Kosten auf.
Sind Sie rechtsschutzversichert, übernehme ich gerne die Korrespondenz mit Ihrer Versicherung, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Meine Vergütung richtet sich nach den gesetzlichen Gebühren (RVG).
Sie haben ein Arbeitszeugnis erhalten und möchten dieses rechtlich überprüfen lassen?
Die Zeugnissprache ist eine ganz Eigene. Immer wieder werden sog. Codes verwendet, um Kritik oder sogar Missachtung der Arbeitgeber:innen im Zeugnis zu verstecken.
Aber auch die Vollständigkeit oder die Reihenfolge der Themen spielen für die Benotung eine Rolle.
Gerne überprüfe ich Ihr Arbeitszeugnis pauschal für 119 € und kläre Sie über die Tücken der Zeugnissprache auf.
Rechtsanwältin Roller
Freidrich-List-Platz 1
04103 Leipzig
und nach Vereinbarung
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